Écouter
Recueillir les perceptions
L’expérience des professionnels et ce qu’ils vivent au sein de l’équipe.
Diagnostic des dynamiques d’équipe
Comprendre ce qui se joue pour retrouver une dynamique collective.
Tensions, difficultés de communication, perte de confiance, conflits ou changements organisationnels peuvent progressivement fragiliser le fonctionnement d’une équipe. PSP propose un regard extérieur et neutre pour comprendre les dynamiques à l’œuvre et identifier des leviers d’amélioration adaptés à votre organisation.
Notre approche
Comprendre avant d’agir
Analyser
Mettre au jour les dynamiques
Les difficultés, les ressources et ce qui influence le fonctionnement du collectif.
Agir
Faire émerger des pistes
Des améliorations concrètes et adaptées à la situation de l’équipe.
Repères
Une démarche adaptée à chaque situation
Tarif sur demande selon la nature et l’ampleur de l’intervention.
- 01
Échange avec la direction
Comprendre le contexte et les difficultés rencontrées.
- 02
Rencontre des professionnels
Entretiens individuels et/ou temps collectifs selon la situation.
- 03
Analyse
Mettre en perspective les éléments recueillis.
- 04
Restitution
Présenter les constats et proposer des pistes d’amélioration.
Échanger
Votre équipe traverse une période difficile ?
Chaque situation est différente. Un premier échange permet d’identifier votre besoin et de déterminer si un diagnostic des dynamiques d’équipe est adapté.